澳洲毕业生找不到工作？可能问题就出现在你的简历上

　　360指出，一年一度的职业展就在眼前，想要给名企招聘人留下好印象，一份出色的resume必不可少。不想简历被当废纸，赶紧看看自己有没有犯以下六种常见错误哦。

　　1. 错别字

　　看似好像很低级，但是错别字真的特别容易被忽略，更别提一些琐碎的标点、语法等使用不当的问题了。就算自己真的非常认真仔细了，你还是会发现这些狡猾的错误悄声无息地就在自己的简历上出现了。

　　尽管你可能有一万个原因来解释错别字的发生，但是招聘者只会将它看作是“不当一回事”的表现。而且别忘了，在专业工作中，零错别字的写作技能也是要求之一。如果你还是很担心自己检查不出简历中的错别字，可以请一位好友或家人来帮你阅读一遍，也可以下载一些语法及拼写检查类的免费App来加上双保险。

　　2. 一版通用简历走天下

　　很多毕业生精心准备了一份信息齐全、彰显了个人能力与优势的简历，然后来一招“广撒网”，其实很多时候未必奏效哦。对于每天阅“简历”无数的招聘者或潜在雇主来说，这种泛泛而谈、投给任何公司与职位都适用的简历是最没有特色的，也显得比较没诚意。相反，针对不同的公司、不同的职位，在内容上有所精简与侧重的简历才是有吸引力的。

　　因此，在仔细阅读了招聘信息后，建议大家针对其中的关键内容和用人要求来调整你每一份投出的简历，这样才更可能获得面试机会。比如，就算是同样的客户经理工作，发给一家大型企业的简历肯定要有别于给一家小型agency的简历，对吧?

　　3. 简历太长

　　每个人的注意力都是有时限的，对于时间紧张的招聘者和雇主老板们尤其如此。不要指望他们会花时间翻看好几页内容，并在长长的篇幅中找到重点、判断你是否合适的候选人。如果你的简历太冗长，十有八九就被直接放弃了。

　　所以大家可以尝试提炼自己的亮点，直接放在开头的显著位置，然后多读几遍简历，大胆删减无关或过时的内容，只留下最精炼重要的信息。

　　4. 用语浮夸松散

　　夸大展现自己或是写得洋洋洒洒是很多职场新人可能犯的毛病，但是请牢记，简历是用来展现你作为一个潜在雇员的真实情况。如果你获得了面试机会，那么得好好把握面对面的机会来展现自己，不过在这之前的简历筛选阶段，语言还是要遵循简洁和实际的原则。

　　当然这不意味着像个机器人一样报流水账，而是要一语中的，用简单有效的方式来概括表达自己的能力才是关键所在。

　　5. 使用不合适的邮箱地址

　　我们来试想一下：公司的人事经理桌上摆着一叠经过筛选的候选人简历，而你的是其中之一。他们现在准备发邮件通知你来面试啦，然后一看你写的邮件地址是“。“粉色童话是什么鬼?”这时候面对这么多的入选人，他们会再次考量你是否合适的人选哦——是否专业且适合职场能够在细节上得以体现。当然了，千万别用你现在的工作邮件作为联络信息，这种就直接是“自杀”行为了。

　　最合适的做法，就是用“”这样的邮箱地址了。不过其实在西方，很多注重自我品牌的人都会注册下自己的个人域名，使用这样的邮箱地址就更能让人眼前一亮哦。

　　6. 版式太紧凑

　　一份排版拥挤的简历显得非常“忙碌”，不利于阅读，当然也就没人愿意来认真过目了，你的应聘机会可能就这样白白溜走了。所以，大家要保证自己的简历不仅内容上瘦身，排版上也要简洁，总之是要利于阅读。

　　这就意味着，学会善用要点陈列、关键信息突出、描述划分等排版是很重要的。另外，记得选择清晰能辨而且比较中性的字体哦。

　　希望上面的Tips能够帮到大家。